…le conseil de perfectionnement de la main-d’œuvre de Niagara


Le Conseil de formation et d’adaptation de la main-d’œuvre de Niagara (NTAB) est une des 25 Commissions locales de formation dans la province de l’Ontario. Les Commissions locales sont des organisations communautaires à but non lucratif composées de bénévoles représentant les entreprises, les travailleurs, les éducateurs et les groupes communautaires.

Le rôle du NTAB en est un de facilitation et de communication. Réunir les intervenants communautaires de la région du Niagara afin de cerner les enjeux de la main-d’œuvre et élaborer des solutions possibles au perfectionnement de la main-d’œuvre constitue un point de mire clé. Tout aussi important, le NTAB s’efforce de veiller à ce que l’information sur les initiatives et les gestes communautaires soit diffusée de façon exacte et concise dans toute la région du Niagara.



COMMISSIONS LOCALES FONT UNE DIFFÉRENCE

Les Commissions locales présentement à l’œuvre se font les championnes des solutions au marché du travail de l’Ontario depuis plus d’une décennie. Aujourd’hui, elles forment un réseau solide de dirigeants communautaires chevronnés, bien informés et ayant bien des contacts, qui jouent un rôle clé dans l’amélioration de leur marché du travail local.


RECETTE DU NTAB POUR UN MARCHÉ DU TRAVAIL SAIN À NIAGARA

• Déterminer les ingrédients clés du marché du travail local actuel
• Y mélanger le précieux apport et les contributions des partenaires locaux
• Saupoudrer d’idées novatrices de partenariat qui ajoutent une saveur locale
• Servir des solutions locales pour COURONNER le tout!